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speciale coronavirus

Ott 28

ISTATVenerdì 18 ottobre 2019 si è svolto l'incontro, che da mesi la UIL, ai sensi della normativa contrattuale, aveva chiesto all'amministrazione e nello specifico al Datore di Lavoro: il Dirigente dell'UT.

L'incontro che verteva su problemi legati tra l'altro alla Formazione, alla attività di ricerca, allo svolgimento degli incarichi di missione, alla ripartizione dei carichi di lavoro, alla certificazione delle attività svolte ha visto una folta partecipazione anche dei lavoratori all'interno delle delegazioni sindacali rappresentative.

Ott 24

ISTATE all'Ispra fu... Dopo una battaglia forte e determinata della UIL Rua Ispra finalmente viene inserito nel Piano di Fabbisogno una misura giusta e concreta: le posizioni per Art. 15.

Infatti dopo un blocco che si è protratto per più di 10 anni, frutto dell'accanimento brunettiano nei confronti della pubblica amministrazione, finalmente una sentenza della Cassazione ha sancito che le progressioni di livello dei ricercatori tecnologi sono da considerarsi selezioni interne.

Ott 15

ISTATUIL RUA Istat rinnova la richiesta di scorrimento della graduatoria art. 53 attraverso l'utilizzo delle risorse accessorie della produttività

L'esperienza delle procedure concorsuali a cadenza annuale sta dimostrando tutta la sua fragilità e insussistenza di fronte alle lacune organizzative e al sottodimensionamento di risorse umane dell'Istituto.

Ott 02

ISTATUna Vittoria per i lavoratori dopo anni di impegno e determinazione
In data 22 luglio 2019 usciva un comunicato Uil che, in tema di congedi parentali, riportava quanto segue:
"Dopo più di 400 firme raccolte tra i colleghi, due anni di determinata battaglia e grazie ad una dirigenza sensibile ai temi di conciliazione tra tempi di vita e lavoro è stata presentata una bozza di accordo sull'utilizzo dei congedi parentali ad ore".

Ott 01

ISTATAd oggi circa 100 "pseudo-consulenti" lavorano quotidianamente presso le sedi Istat. Siedono alle scrivanie nelle stanze delle sedi Istat e a nostro avviso questa scelta sembra essere la nuova frontiera del precariato in Istat.

Da sempre la UIL (sindacato con più di 100 anni di storia) è totalmente e risolutamente contraria all'utilizzo di consulenti in misura così massiccia e non trasparente in Istat.

Set 24

ISTATAl 55° giorno Giobbe fece "o 'miracolo"!!

L'amministrazione comunica una tempistica per la graduatoria Art. 53!!

Dopo giorni e giorni di comunicati UIL l'amministrazione fornisce una tempistica!

Mar 04

ISTATCaro Presidente,
in occasione dell'avvio della sua Presidenza, e in attesa di poterle esporre personalmente il tutto in maniera più esaustiva in un prossimo incontro, le esponiamo sinteticamente gli aspetti che a nostro avviso risultano più urgenti e che maggiormente preoccupano i lavoratori circa il presente ed il futuro dell'Istituto.

Innanzitutto l'attività di Ricerca che in questo Istituto necessita di un rilancio e di una maggiore valorizzazione. A nostro avviso attualmente è necessario un maggior collegamento tra ricerca e produzione statistica per garantire innovazione in ambito statistico.

Ott 18

ISTATDai primi di Ottobre il servizio RCD della Direzione DCRU ha iniziato ad inviare lettere con richiesta di produzione di documentazione ai soggetti interessati allo scorrimento delle graduatorie concorsuali previste dal Piano triennale di fabbisogno del personale per il triennio 2017 – 2019, ovvero le graduatorie di II livello e III livello, oltre a uno scorrimento parziale dai precedenti concorsi di III e degli ultimi di VI livello. A queste si aggiungeranno entro il 31 dicembre 2017, secondo, gli impegni dell'amministrazione, i lavoratori a tempo Determinato chiamati a firmare il contratto a tempo Indeterminato (che ad oggi attendono le graduatorie).

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